|
|
|
|
| 社会保险 |
|
| 作者：admin 文章来源：本站原创 点击数： |
|
根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关法律、法规，失业保险和养老保险实行强制性缴纳，用人单位和职工必须参加。
--> 失业保险
企业按全部职工工资总额的2%缴纳，企业在职职工个人按本人工资总额1%缴纳。
--> 养老保险
国有企业与外资企业按上年度企业职工月工资总额的22%缴纳，私营企业按20%缴纳；职工缴纳基本养老保险费的比例为上年度职工个人月平均工资收入的8%缴纳。
--> 工伤保险
企业缴纳上年职工工资总额的0.5-2%（视行业类别而定）；企业职工个人不缴纳工伤保险费。
--> 生育保险
企业缴纳上年职工工资总额的0.9%；企业职工不缴纳生育保险费。
--> 医疗保险
企业缴纳基本医疗保险费按照上年度企业应付工资总额的10%缴纳，企业职工按上年度职工月平均工资收入的2%缴纳。重、特病医疗保险，企业按当年公布的社会平均工资的0.6%缴纳，职工个人按月均1元缴纳。
|
|
|
|
|
|
上一篇文章： 没有了
|
| 【字体：小 大】【加入收藏】【打印此文】【关闭窗口】 |
|
 |
|
